2023年3月17日，浙江新台州律师事务所劳动与社会保障法律事务部部长、台州市律协劳动和社会保障专业委员会副主任李永都律师受邀为嘉善县总工会作题为“台州市能级工资集体协商经验介绍”的讲座，嘉善县全县工会干部和企业干部共计五十多名参与听讲。

（图）讲座现场

此次讲座，李永都律师向参会嘉宾对台州市能级工资集体协商开展情况作了详细介绍。指出我们温岭市新河镇是行业工资集体协商的发源地，至今有二十年，在全国有广泛的影响。台州市开展能级工资集体协商企业截止去年底共计3985家，惠及50万技术工人，年度薪酬比往年提升6%，为浙江省高质量发展、建设共同富裕示范区贡献了台州智慧和经验。

在企业，由于技术工人职业成长通道不够顺畅、技术工人技能价值与薪酬挂钩度不强、技术工人流动性较高，导致企业经济效益提高缓慢。企业迫切希望找到改变员工生产积极性，实行能者多得、技高多得，以技提薪，达到共同富裕。

而能级工资集体协商正是企业调动技术工人生产积极性的最好途径。能级工资是企业根据岗位评价因素、员工能力级别和工作绩效考核确认工资标准，按考核结果晋升的工资制度。是一种一岗多薪的工资制度，把职工的技能和贡献作为工资收入合理增长的主要依据。其关键围绕 “技酬挂钩、薪酬激励、职业发展”三大协商内容 ，提高技术工人生产积极性。

后李永都律师重点围绕出台三类能级工资集体协商操作标准、省市县三级产改试点企业实现能级工资集体协商全覆盖、今年规上建会企业能级工资集体协商达到90%等台州市能级工资集体协商十大经验作了详细介绍，使与会嘉宾对台州市开展能级工资集体协商有了深刻了解。

（图）李永都律师正在宣讲

讲座结束后，嘉善县总工会对李永都律师所作的台州市能级工资集体协商经验的介绍表示感谢，并表示获益匪浅，希望今后对嘉善县总工会开展工资集体协商工作能予以继续指导。

李永都律师简介：

浙江新台州律师事务所劳动与社会保障法律事务部部长，台州市律协劳动和社会保障专业委员会副主任，浙江大学法律本科毕业，执业多年，对企业用工管理制度和职工权益保护研究颇深。曾获台州市首届检律辩论赛优秀辩手，长期受邀担任台州市总工会坐堂律师，并担任台州市首届工会集体协商技能竞赛评委之一。

多年来，李永都律师先后接受过近千名劳动群众的法律咨询，耐心倾听诉求、专业解答问题、指明维权途径，受到了群众的好评；在台州市图书馆、台州市企业家协会、台州音乐广播、台州市及各县市区总工会等举办过多场劳动法律知识讲座，取得了良好的社会效果。

编辑：汪煜渌

校对：曹利微

审核：项先权