2026年2月7日，以“2025年度工作总结交流”为主题的浙江新台州律师事务所年度盛会，在风景秀丽的云曼瑞锦度假酒店成功举办。全所同仁齐聚一堂，在总结过往、表彰先进、分享智慧的热烈氛围中，共同擘画未来发展的崭新蓝图。

7日上午，全体成员乘车抵达酒店后，率先召开党支部主题党会，强化政治引领与职业使命感。随后举行的年度总结大会暨业务发展研讨会不仅回顾了过去一年的丰硕成果，更是一场思想碰撞、经验汇聚的专题分享。

图：年会现场图

一、智慧分享：聚焦专业成长与时代脉搏

 会上，吴嘉宇、叶能杰、项富君、汪煜渌、程龙、陈灵光、崔晶晶七位律师结合自身实践，依次进行了极具启发性的主题发言。

吴嘉宇律师首先分享了其使用人工智能辅助法律工作的深刻感悟。他将AI比作一位“缺乏经验的律师助理”，指出其虽然存在捏造法条、回答空泛等问题，但可以通过限制框架、人工校准等方案解决，AI仍然可以为律师的工作提供很大便利。此外他还分享了利用AI语音模拟开庭、辅助审查复杂合同等实用技巧，同时强调在使用过程中必须恪守职业操守，做好信息脱敏。

图：吴嘉宇律师作主题发言

叶能杰律师从青年律师的成长视角出发，强调清晰的自我定位与平和的服务心态。他认为，一名合格律师的成长通常需要3-5年时间，选择在团队中深耕合作是提升自我的有效途径。他提出，律师行业本质是服务业，应杜绝“专业傲慢”，做到对客户事事有回应、同频交流，通过极致服务赢得信任。

图：叶能杰律师作主题发言

项富君律师则以“愉快”为关键词，畅谈了业务开拓的心得。他认为，与客户沟通的过程和自身能力的进步都能带来愉悦感。面对市场内卷，他主张律师应致力于提供超越客户期望的“超值服务”和“增值服务”，并指出律师仅掌握法律专业能力尚不能给委托人提供优质的服务，必须具备法律之外的综合服务能力。

图：项富君律师作主题发言

汪煜渌律师的分享聚焦于“合作”与“成长”。她认为“团队+拓展”的模式更有利于律师发展，鼓励年轻律师珍惜与优秀同事合作的机会，学习他人长处。对于案源，她持开放态度，认为“有案子做总比没案子好”，甚至可以尝试风险代理以积累经验，同时她也提醒，对于风险不可控或当事人状态异常的案件，要果断舍弃。

图：汪煜渌律师作主题发言

程龙律师从战略高度，提出了“三深”理念，即：专业深耕、服务深植、团队深融，旨在全面提升专业能力、服务质量、团队效能。专业深耕强调从“懂法律”进阶为“懂行业、懂实务、懂趋势”，通过聚焦细分领域、深度融合行业知识与商业逻辑，筑牢专业壁垒，打造不可替代的专业标签。服务深植则以客户为中心，精准洞察底层需求，兼顾法律风险与商业目标，提供定制化全流程解决方案，通过细节把控和高效沟通，让专业价值可感知、可沉淀。团队深融则聚焦于打破个体壁垒，通过专业分工形成互补矩阵，共享资源提升效率，协同作战确保服务统一，并以内部研讨促进共生成长，实现1+1>2的聚合效应。

“三深”理念环环相扣：专业深耕是基础，决定团队能走多“专”；服务深植是核心，决定客户能走多“远”；团队深融是保障，决定整体能走多“强”，三者共同驱动律师事业向更高水平发展。

图：程龙律师作主题发言

陈灵光律师有着丰富的国企服务经验，分享了独到见解。他认为律师应先成为“万金油”，再根据性格确定专业方向，并指出国企服务虽然要求严苛、领域跳跃，却能快速积累如特殊债、片区开发等宝贵经验。他提出，服务国企需要实现从单一诉讼向复合型知识体系的“能力跃迁”，并培养商业与战略思维。对于青年律师，他建议完成从“工具型”向“战略型”的转变，主动提供多维解决方案，同时纵向深耕、横向拓研，构建自己的职业护城河。

图：陈灵光律师作主题发言

崔晶晶律师以“将焦虑转化为动力”为主题，分享了三点业务提升心得。她强调“做事先做人”，通过建立真诚可靠的个人形象来赢得长期信任，认为投入更多时间成本也是提升业务的关键，并坦诚探讨了家庭与工作的平衡问题。此外，她特别强调了团队协作的力量，以自身与团队成员合作拓展股权架构、涉外业务等新领域为例，说明了年轻一代的活跃思维对业务发展的推动作用。在成长要点上，她认为向同事请教探讨是解决疑难案件的关键，并建议利用零碎时间通过网络课程持续学习，同时要善于借助律所平台的声誉赋能个人发展。

图：崔晶晶律师作主题发言

七位律师的分享内容充实、视角各异，从技术应用到客户服务，从个人修炼到团队协作，从业务开拓到战略规划，为全体同仁提供了宝贵的经验借鉴和思想启迪，将研讨会的气氛推向高潮。

二、表彰先进：见证荣耀，激励前行

分享环节后，大会进入了激动人心的表彰时刻。本次年会共设立九大类奖项，经过群众推荐与领导班子商议，共有34位表现突出的个人获得荣誉。其中，崔晶晶律师凭借卓越的业务收入、综合素质及对律所品牌的显著贡献，荣获律所最高荣誉“律博士奖”。项富君、包豪杰等人获评“先进工作者”；郑杜鹃、黄雅倩等人荣获“优秀律师”称号；吴嘉宇、汪煜渌等人荣获“优秀青年律师”称号；陈嘉伟、叶能杰等获颁“新锐律师”奖；庄红燕、谢东子荣获“金牌”导师称号，还有其他获奖人员，限于篇幅不再一一列举。这些奖项不仅是对获奖者过去一年辛勤付出的肯定，也树立了全所学习的标杆，彰显了律所人才辈出、欣欣向荣的景象。

图：项主任给崔晶晶律师颁奖

图：项主任给庄红燕律师颁奖

图：项主任给项富君律师颁奖

图：项主任给包豪杰律师颁奖

图：项主任给郑杜娟律师颁奖

图：项主任给汪煜渌律师颁奖

图：项主任给吴嘉宇律师颁奖

三、总结展望：回顾辉煌，锚定未来

图：主任项先权博士致辞

律所主任项先权博士在年会上作了题为《2025年律所工作总结与成果汇报》的重要讲话。他指出，2025年律所在行业面临下行压力的背景下，依然实现了人数的稳定增长与业务收入的逆势上扬，发展态势稳健。过去一年，律所党建工作扎实，文化建设温暖人心，多位律师荣获“优秀仲裁员”、“突出法律援助个人”等社会荣誉，并收获了众多客户赠送的锦旗。在专业领域，律所破产业务、发债业务及政府国企法律顾问业务总体稳健，并成功举办了包括法治研讨沙龙、营商环境法治论坛在内的超过30场专业活动，品牌影响力持续提升。

在肯定成绩的同时，项主任也客观分析了当前存在的短板，如新业务开发主动性有待加强、部分律师发展不平衡等，并深刻指出法律行业正面临市场竞争与人工智能发展的双重挑战。为此，他提出了未来发展的六大关键措施：深度挖掘老客户资源、重点开发并购等新业务、利用人工智能开展流量营销、加强内部培训、推动律师间合作、以及依托律博士法治智库赋能业务发展。这些举措为律所2026年的发展指明了清晰路径。

四、同心致远：策马扬鞭，共赴新程

次日的团队建设活动，大家一同游览了如诗如画的云和梯田景区，了解当地民俗文化，在亲近自然、放松身心的过程中，进一步增强了团队凝聚力和归属感。

回首2025年，浙江新台州律师事务所步履坚实，成果斐然；展望2026，全体新台州法律人已蓄势待发！本次年会不仅是一场总结与表彰大会，更是一次凝聚共识、汇聚力量、开启新篇的动员会。全体同仁将以此为契机，秉持“专业、敬业、卓越”的信念，继续深化专业服务能力，积极创新服务模式，致力于为客户提供更优质的法律服务，为法治社会建设贡献更大力量。

编辑：赵   康

摄影：王钦项

初审：庄红燕

陈   霞

 终审：项先权